Меҳнатни муҳофаза қилиш тизимининг асосий мақсади меҳнат шароитларида инсоннинг хавфсизлигини таъминлаш, ҳаёти ва соғлиғига хавф солувчи омилларни олдини олиш, иш қобилиятини узоқ вақтга сақлаб қолишдир. Ҳозирги кунда статистик маълумотларига кўра корхоналарда бахтсиз ҳодисалар ва жароҳатланишлар сони кўпайиб, уларнинг асосий сабаби ҳавф омилларни ўз вақтида тўғри баҳоланмаганлиги ва бошқариш тизим йуқлигидадир. Ҳар бир иш ўрнида зарарли ва хавфли омиллар мажмуаси ишчилар организмига доимий равишда таъсир кўрсатади, шунинг учун хам уларни аниқлаш, баҳолаш ва олдиндан асоратларини белгилаб олиш учун имкон берадиган усулларни татбиқ этиш мухимдир. Мақолада иш ўринларда хавфларни баҳолаш ва бошқаришга ёрдам берадиган усуллар, ёндошув йўллари турли хил мамлакатлар тажрибасидан келиб чиққан холда тавсия этилган. Ишлаб чиқаришда хавф омилларини замонавий усулда аниқлаш, баҳолаш ва бошқариш босқичлари, уларни амалиётда бажариш йўллари баён этилган. Ҳар бир усулнинг ўзига хос жиҳатлари ва мақсадлари очиб берилиб, энг самарадор ва натижадор усуллар ажратилиб тавсия этилган
Меҳнатни муҳофаза қилиш тизимининг асосий мақсади меҳнат шароитларида инсоннинг хавфсизлигини таъминлаш, ҳаёти ва соғлиғига хавф солувчи омилларни олдини олиш, иш қобилиятини узоқ вақтга сақлаб қолишдир. Ҳозирги кунда статистик маълумотларига кўра корхоналарда бахтсиз ҳодисалар ва жароҳатланишлар сони кўпайиб, уларнинг асосий сабаби ҳавф омилларни ўз вақтида тўғри баҳоланмаганлиги ва бошқариш тизим йуқлигидадир. Ҳар бир иш ўрнида зарарли ва хавфли омиллар мажмуаси ишчилар организмига доимий равишда таъсир кўрсатади, шунинг учун хам уларни аниқлаш, баҳолаш ва олдиндан асоратларини белгилаб олиш учун имкон берадиган усулларни татбиқ этиш мухимдир. Мақолада иш ўринларда хавфларни баҳолаш ва бошқаришга ёрдам берадиган усуллар, ёндошув йўллари турли хил мамлакатлар тажрибасидан келиб чиққан холда тавсия этилган. Ишлаб чиқаришда хавф омилларини замонавий усулда аниқлаш, баҳолаш ва бошқариш босқичлари, уларни амалиётда бажариш йўллари баён этилган. Ҳар бир усулнинг ўзига хос жиҳатлари ва мақсадлари очиб берилиб, энг самарадор ва натижадор усуллар ажратилиб тавсия этилган
№ | Author name | position | Name of organisation |
---|---|---|---|
1 | Khashirbaeva D.M. | ! | Тошкент давлат тиббиёт университети |
2 | Juraev A.R. | бўлим бошлиғи | Тошкент давлат тиббиёт университети |
№ | Name of reference |
---|---|
1 | 1.Ананьева Г. Несчастный случай на производстве. По своим правилам //Трудовые отношения. -2009. -No1. -С. 38.2.Баранов Ю.В. Актуальные проблемы в сфере охраны труда: анализ, оценки, решения //Социально трудовые исследования –2021. -No1. –С. 64-74.3.Воробинская Л.И., Финоченко В.А. Особенности оценки и управления профессиональными рисками //Известия ТулГУ –2021. –Вып. 11. –С. 254-259.4.Домрачева О.В. Вредные и опасные условия труда как условие трудового договора и элемент института охраны труда //Автореферат канд. юрид. наук –Екатеренбург, 2011 –с. 30.5.Кутин Д.Д. Проблемы правового регулирования обеспечения права граждан на безопасный труд //Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral» -2019. -No1. –С. 120-126.6.Старавойтов И.Г, Бирюк В.А., Булавка Ю.А. Методыоценки риска в системе управления охраной труда //Вестник Университета гражданской защиты МЧС Беларуси –2018. –Т.2. –No1. -С. 5-17. 7.Суслов А.С., Пелымская И.С. Оценка и управление профессиональными рисками как основа механизма адаптации промышленного предприятияк условиям внешней среды //Сб. XIIМеждународной конф. «Российские регионы в фокусе перемен» -2014. С. 684-690. 8.Титаренко И.Ж. Обоснование и использование обобщенных оценок производственного риска для управления уровнем охраны труда //Автореферат канд. техн. наук –Санкт-Петербург, 2005. –с. 28.9.9.Хаширбаева Д.М., Жураев А.Р., Адылов У.Х. Ишлаб чиқаришнинг турли хил тармоқларида гигиеник талабларга жавоб берадиган меҳнат шароитларини яратишда, кун давомида таъсир кўрсатувчи хавф омилларини олдини олишдажахон тажрибаси // Медицинский журнал молодых ученых –2025. -No13 (03). –С. 221-226. |