Ushbu maqolada aholi bandligi tushunchasi va iqtisodiy faoliyat kategoriyalarda tarkibiy o‘zgarishlar o‘rganib chiqilgan, hududlar bo‘yicha rasmiy va norasmiy sektorlarda band aholining ko‘rsatkichlari tahlil etilgan va ishsizlikka olib keladigan omillarni bartaraf etish borasida tegishli taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan. Bu omillar yig‘indisining band aholi tuzilmasi va tarkibiga ta’siri insonning mehnatga qobiliyati va uning ishlab chiqarish jarayonidagi faol ishtiroki oqibati hosili bo‘lib, mutaxassisligi va kasbi bilan belgilanadi.
Ushbu maqolada aholi bandligi tushunchasi va iqtisodiy faoliyat kategoriyalarda tarkibiy o‘zgarishlar o‘rganib chiqilgan, hududlar bo‘yicha rasmiy va norasmiy sektorlarda band aholining ko‘rsatkichlari tahlil etilgan va ishsizlikka olib keladigan omillarni bartaraf etish borasida tegishli taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan. Bu omillar yig‘indisining band aholi tuzilmasi va tarkibiga ta’siri insonning mehnatga qobiliyati va uning ishlab chiqarish jarayonidagi faol ishtiroki oqibati hosili bo‘lib, mutaxassisligi va kasbi bilan belgilanadi.
В данной стате исследовано понятие занятости населения и структурные изменения в категориях экономической деятелности, проанализированы показатели занятого населения в формалном и неформалном секторах по регионам, а также разработаны соответствующие предложения и рекомендатсии по устранению негативных факторов, приводящих к безработитсе. Влияние этих факторов на структуру и состав занятого населения является резултатом трудоспособности человека и его активного участия в производственном протсессе, что определяется его спесиалностю и профессией.
Paper researches the concept of employment and structural changes in categories of economic activity, analyzes the indicators of the employed population in the formal and informal sectors by regions, and develops appropriate proposals and recommendations for eliminating factors leading to unemployment. The influence of these factors on the structure and composition of the employed population is the result of a person’s ability to work and his active participation in the production process, determined by his specialty and profession.
№ | Author name | position | Name of organisation |
---|---|---|---|
1 | Ayubjonov A.. | - | Toshkent Davlat iqtisodiyot universiteti |
№ | Name of reference |
---|---|
1 | Abdurahmonov Q.X. (2019) Mehnat iqtisodiyoti:nazariya va amaliyot. Darslik.T.:FAN, B.257. |
2 | Farmon (2022) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni, “2022 — 2026 yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida” 28.01.2022 yildagi PF 60-son. |
3 | Gauzner N. (1994) Sovremennaya situatsiya na rossiyskom rыnke truda i politika zanyatosti / N.Gauzner // Mirovaya ekonomika i mejdunarodnыe otnosheniya. – № 6. – S. 5–11. |
4 | Hartmut Lehmann, Norberto Pignatti. (2018) Informal employment relationships and the labor market: Is there segmentation in Ukraine? Journal of Comparative Economics Volume 46, Issue 3, September, Pages 838-857 https://doi.org/10.1016/j.jce.2018.07.011 |
5 | ILO (2015) Chapter 4: Who should be getting minimum wages 4.5. Informal economy workers https://www.ilo.org/global |
6 | Keyns, Dj.M. (2007) Obщaya teoriya zanyatost, protsenta i deneg. Izbrannoe/Dj.M.Keyns. – M.:Eksmo.-960 s. v |
7 | O‘lmasov A., Vahobov A. (2014) Iqtisodiyot nazariyasi. Darslik. – T.:Iqtisod-moliya,- 424 b. |
8 | Pavlenkov V.A. (2004) Rыnok truda. Zanyatost. Bezrabotitsa. M.: MGU,- 584 s. |
9 | Smit A. (1993) Issledovanie o prirode i prichinax bogatstva narodov. V 2 t. M. Nauka, –570 s |
10 | Starovoytova L.I. (2001) Zanyatost naseleniya i yee regulirovanie / L.I.Starovoytova, T.F.Zolotareva. – M.: Akademiya, – 190 s. |
11 | Xolmo‘minov Sh.R. (1998) Qishloq mehnat bozorining shakllanishi va rivojlanishini modellashtirish (Samarqand viloyati misolida). Iqtisodiyot fanlari doktori ilmiy darajasini olish uchun tayyorlangan dissertatsiya. – Toshkent, – B.57. |
12 | Zokirova N.Q, va boshqalar (2011) Aholining ish bilan bandligini tartibga solish. (Nazariy va amaliy jihatlar). Monografiya. – T.: Fan va texnologiya, – B.26. |